萍乡市人民医院公开招聘合同制专业技术人员公告
因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘部分合同制专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3．具有适应岗位要求的身体条件;
4．具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
临床一线护士 | 6 | 护理专业，本科及以上学历，取得护士资格证，年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），中级及以上职称可放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生），有在三甲医院一年以上工作经历。 |
信息科干事 | 2 | 计算机类专业，全日制本科及以上学历，全日制硕士学历年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生），全日制本科学历年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）。 |
收费员 | 1 | 会计与审计类、工商管理类、财政金融类、经济与贸易类等专业，全日制本科学历，取得会计从业资格证，年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）。 |
三、招聘程序及安排
环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，
萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表.docx并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、学历认证报告、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2．报名起止时间：2020年6月 11日至6月 17日17:30。
3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。
本次招聘考试采取笔试+面试的形式，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1．根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟聘用人员。
3. 拟录人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
4. 确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，经体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。按照规定办理相关人事手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：黎彦、李玉
